Oportunidades laborales para Gestión del Talento

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Analista de Aprendizaje y Desarrollo

Banco Falabella Perú · Lima, Perú (Híbrido)

 
 
Practicante Pre-Profesional de Gestión del Talento

Bancom Perú · San Isidro (Híbrido)

 
 
Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal

Trust Consulting · Lima (En remoto)

 
 
DOCENTES PARA LA ESCUELA DE PSICOLOGÍA 2024-I

Universidad Norbert Wiener · Área metropolitana de Lima (Presencial)

 
 
Practicante Profesional de Atracción del Talento

Universidad San Ignacio de Loyola · La Molina (Presencial)

 
 
Analista Senior de Transformación Cultural

Cementos Pacasmayo SAA · Lima (Híbrido)

 

[oportunidad] CONVOCATORIA DE GESTOR SOCIAL

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Consultora Gestiona y Aprende, empresa social creada con la finalidad de ser un agente que contribuya a construir capacidades personales e institucionales para una sociedad más equitativa que brinde oportunidades acordes a las necesidades de sus miembros y en armonía con su medio ambiente, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil profesional: 

Perfil:

  • Formación académica: Título Universitario en Ciencias Sociales o Antropología o trabajo Social o Comunicación Social o Psicología o Nutrición o Enfermería u Obstetricia o Biología.
  • Diplomado o estudios de especialización o maestría relacionados a la Gestión de relaciones comunitarias y Manejo de Conflictos sociales y/o Gestión de proyectos de inversión publica en el marco de invierte y/o en proyectos de agua y saneamiento rural y/o en Administración, operación y mantenimiento de sistemas de agua potable y saneamiento rural y/o en Diseño y Gestión de proyectos sociales y/o en fortalecimiento de capacidades para la gestión de Agua y Saneamiento.
  • Experiencia profesional mínima de dos (01) años como Gestor Social y/o Capacitador Social y/o Promotor Social y/o Supervisor social en proyectos de agua y saneamiento del ámbito rural en el sector público o privado.

Funciones: 

  • Participar en la elaboración del plan de trabajo para todo el periodo del proyecto de capacitaciones.
  • Coordinar con familias beneficiarias, Consejo Directivo de las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento (CD-JASS) local, autoridades locales y otras instituciones para ejecutar actividades de comunicación y educación sanitaria ambiental y capacitación.
  • Diseñar y desarrollar materiales de capacitación según el expediente técnico.
  • Participar en la implementación de actividades del Componente Social bajo los lineamientos del Programa Nacional de Saneamiento Rural y presentación del diagnóstico situacional de hábitos de higiene familiar, JASS y el Área Técnica Municipal (ATM) en asamblea general.
  • Participar en la elaboración y presentación de informes mensuales sobre actividades implementadas del Plan de Comunicación y Educación Sanitaria Ambiental (Familias) y Plan de capacitación para la Gestión del Servicio y asistencia técnica (JASS y ATM), distribuidas en comunicación interpersonal y grupal, gestión social, capacitación, monitoreo y evaluación.
  • Participar en la elaboración de informe de liquidación del componente social con metas e indicadores durante la etapa de ejecución del proyecto.
  • Realizar acciones y reportes sobre prevención y gestión de conflictos sociales durante la ejecución de obra.

Requisito Adicional:
Disponibilidad para viajar a la Provincia de Chumbivilcas – Departamento del Cusco. La plaza es para un (2) facilitadores. Interesados(as) enviar su Currículum Vitae Documentado (con constancias de trabajoal correo sharo@gestionayaprende.com indicando en el asunto «Gestor Social» junto con su expectativa salarial hasta el martes 9 de abril del 2024

[OPORTUNIDAD] Diseñador instruccional E-learning (USMP)

1709593196248 [OPORTUNIDAD] Diseñador instruccional E-learning (USMP)

 

PUESTO:

Diseñador instruccional E-learning

Requisitos:
  • Licenciatura en Educación (todas las especialidades), Psicología Educacional, Lingüística, Literatura, Comunicación Social o afines registrado en Sunedu (requisito excluyente)
  • Grado de magíster en Educación, Docencia Universitaria, Gestión e Innovación Educativa, E-Learning, Tecnología Educativa, Competencias Digitales o afines registrado en Sunedu (requisito deseable)
  • Contar con diplomado, especialización o certificación en diseño instruccional, diseño curricular, gestión de la formación y capacitación, innovación educativa o afines (requisito excluyente)
  • Experiencia en el diseño, desarrollo, implementación y evaluación de cursos presenciales, semipresencial o a distancia y en proyectos e-learning, no menor a 2 años (requisito excluyente)
  • Diseñar actividades de aprendizaje, cursos, herramientas y acciones que aseguren el aprendizaje significativo e interactivo en entornos digitales